Le disposizioni della nuova legge italiana sul Whistleblowing acquisiranno efficacia dal 15 luglio. Tutte le Pubbliche Amministrazioni e le aziende con 250 o più dipendenti (e/o con MOG 231) dovranno perciò adeguare il proprio sistema di gestione delle segnalazioni, includendo un canale informatico interno che tuteli la riservatezza del segnalante e delle informazioni correlate, a norma GDPR.

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